L'interactivité au coeur de votre développement professionnel
L'interactivité au coeur de votre développement professionnel
Chez 10Torsions, nous croyons que l’apprentissage est plus efficace lorsqu’il est interactif et ancré dans la pratique. Nos formations sont conçues pour offrir à vos équipes une immersion totale, en se concentrant sur des ateliers pratiques et des études de cas concrets, directement inspirés de votre environnement professionnel.
Chaque session est adaptée à vos besoins spécifiques, pour que les compétences acquises soient immédiatement applicables au sein de votre entreprise. Nous allions théorie et pratique pour garantir un impact durable et mesurable sur les performances de vos collaborateurs.
Agréé centre de formation
Pourquoi choisir nos formations pratiques ?
Formation sur-mesure, impact direct sur vos équipes
Nos formations se démarquent par leur approche pragmatique, centrée sur l’expérience et l’interaction.
Voici quelques avantages de nos programmes :
Ateliers interactifs et immersifs
Chaque formation est conçue pour engager activement les participants à travers des mises en situation concrètes et des exercices collaboratifs.
Cas pratiques tirés du monde professionnel
Nous utilisons des exemples réels adaptés à votre secteur d’activité pour que les solutions proposées répondent aux défis que vous rencontrez au quotidien.
Formateurs expérimentés et pédagogie participative
Nos formateurs allient expertise terrain et pédagogie active pour que chaque session soit enrichissante et motivante.
Adaptation aux besoins spécifiques de chaque entreprise
Chaque programme de formation est personnalisé en fonction de vos objectifs et enjeux, afin de maximiser son efficacité.
Comment se déroulent nos formations pratiques ?
Chaque formation proposée par 10Torsions suit un processus structuré pour maximiser l’impact sur vos équipes.
Nous débutons par une analyse des besoins de votre entreprise pour concevoir des contenus sur-mesure.
Ensuite, nous proposons des études de cas réels, spécifiquement sélectionnées pour refléter les défis auxquels vous faites face. Les participants sont immergés dans des jeux de rôles et des simulations
pour leur permettre d'appliquer les concepts appris dans un environnement contrôlé.
Enfin, un retour d’expérience est proposé pour renforcer les acquis et
assurer une mise en pratique rapide des compétences développées.
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1. Analyse des besoins
La première étape de chaque formation consiste en une analyse des besoins de votre entreprise. Cette phase est cruciale pour garantir que les contenus développés soient en adéquation avec les réalités de votre secteur et les défis que rencontrent vos équipes. À cette fin, 10Torsions collabore avec vos responsables pour identifier les compétences à renforcer ou à acquérir, les objectifs à atteindre, et les problèmes spécifiques à résoudre. Cette approche personnalisée garantit une formation sur-mesure, directement connectée à vos enjeux professionnels.
Objectif : Définir précisément les compétences à développer et les situations auxquelles les participants seront confrontés, afin d’élaborer un programme pertinent.
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2. Mise en situation
Plutôt que de se limiter à un apprentissage passif, les participants sont plongés dans des mises en situation sous forme de jeux de rôles, de simulations, ou encore d'exercices pratiques. Ces activités immersives sont conçues pour recréer des scénarios professionnels réalistes, permettant aux apprenants d'expérimenter et de tester les compétences acquises dans un environnement sécurisé. Pendant ces sessions pratiques, les participants sont confrontés à des défis réels, similaires à ceux qu’ils rencontrent au quotidien, et doivent prendre des décisions, gérer des conflits, ou encore trouver des solutions innovantes en temps réel.
Objectif : Offrir un cadre de réflexion qui met en lumière des problématiques concrètes, afin de favoriser l’application, la mémorisation des connaissances et une réflexion stratégique.
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3. Retour d'expérience
À la suite des simulations et des exercices pratiques, un débriefing approfondi est réalisé. Cette étape permet aux participants de revenir sur leur performance, de partager leurs impressions, et de recevoir un feedback personnalisé. Cette phase de retour d’expérience est cruciale, car elle permet d’analyser les actions entreprises durant les mises en situation et d’identifier ce qui a fonctionné ou non. Les formateurs de 10Torsions offrent des retours constructifs et des conseils pratiques pour corriger les erreurs et renforcer les bons réflexes. Ce moment de réflexion permet de prendre du recul sur les décisions prises et de mieux comprendre les comportements à adopter pour gagner en efficacité. Objectif : Faciliter la prise de conscience des erreurs et succès, et encourager une progression continue dans l’apprentissage.
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Nos formations
& formateurs
Nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins et conçues sur mesure. 10Torsions propose une variété de formations interactives adaptées aux défis des entreprises modernes. Chacune de nos formations sont adaptées à vos équipes pour que vos collaborateurs maximisent les bénéfices du temps passé en formation.
Voici nos formateurs et nos formations phares :
Olivier BOURGEOIS
Olivier Bourgeois est un formateur spécialisé dans les outils et procédés managériaux, avec une expertise particulière dans l'utilisation des serious game pour aborder les problématiques d'entreprise. En tant que directeur de production et co-fondateur de 10Torsions Événements Insolites, il a su, au fur et à mesure des années, intégrer des méthodes interactives pour former les équipes de manière engageante et ludique.
Son approche repose sur l'idée que chaque individu peut perpétuellement s'améliorer. Ainsi, il est toujours à la recherche et en test de nouveautés. Grâce à son expertise, Olivier propose des formations sur-mesure, adaptées aux besoins des entreprises, qu'il s'agisse de formation en management, de leadership, de la gestion de projet ou encore de la communication collective. 10Torsions est pionnière dans la gamification des enjeux managériaux et Olivier utilise cette approche pour former les managers à des techniques pratiques dans un environnement stimulant.
Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'organisation d'événements originaux, il excelle dans la création de formations uniques qui allient théorie managériale et dynamique ludique.
Laura BLE
Laura Ble est une formatrice engagée et passionnée, spécialisée dans les questions de discrimination, d'inclusion et d'engagement professionnel. Laura construit une carrière centrée sur la création d'environnements professionnels où chacun peut s'épanouir.
Son approche de la formation est résolument participative et interactive, s'assurant que ses sessions ne se limitent pas à transmettre des connaissances, mais qu'elles offrent un espace de réflexion, de dialogue et de croissance collective. Tirant parti de son expérience, Laura engage ses participants à travers des exercices pratiques, des scénarios réels et des discussions collaboratives. Elle est convaincue que la réussite d'une formation réside dans l'implication active des participants, qui apportent chacun leur perspective unique.
À travers son travail, Laura s'efforce de déconstruire les préjugés et de promouvoir une société plus équitable, faisant d'elle une ressource précieuse pour les organisations souhaitant cultiver des cultures inclusives et des pratiques commerciales durables. Son style de formation participatif et empathique garantit que chaque session qu'elle anime est impactante, encourageant un changement durable tant au niveau personnel qu'organisationnel.