Réussir le recrutement

Réussir enfin le recrutement Parce que recruter à l’instinct conduit au même résultat que choisir au hasard, cette formation donne les méthodes et les process à suivre pour réussir enfin le recrutement : ce n’est pas un art, c’est une science qui s’apprend et qui fonctionne.

Les étapes

• Étude en amont de vos cas particuliers
• Présentation des points de la session
• Explication des concepts, appliqués à vos situations
• Questions et réponses
• Envoi des outils à télécharger, avec leur mode d’emploi

Les avantages

• Petit groupe, 12 participants au maximum, pour que chacun parle
• Format modulable, d’une demi-journée à 3 jours et plus
• Atelier, formation ou conférence : le format se choisit selon le besoin, la durée et le nombre de participants
• Dans vos locaux ou dans un lieu à convenir
• Animée par un dirigeant qui applique ces méthodes, pas par un théoricien
• Formation finançable : déclaration d’activité n° 27 25 03544 25, prise en charge OPCO via un organisme partenaire certifié Qualiopi

Les objectifs

• Définir précisément ce que le poste exige, avant le premier CV
• Mener un entretien qui vérifie, au lieu d’un entretien qui séduit
• Repérer les biais qui décident à votre place
• Décider à plusieurs sur des critères partagés
• Repartir avec un process de recrutement applicable dès le prochain poste

VOTRE MISSION

Deux participants d’un atelier discussion 10Torsions chez Cerfrance, souriants autour de la table devant la diapositive projetée

Sur le terrain depuis 2007Parlez-nous de votre équipe et de vos contraintes. Réponse d’un humain sous 2 heures.

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